1、被人记恨,往往不是因为你做错了,而是因为你让他难堪人可以原谅伤害自己的人,但很难原谅让自己当众出丑的人。
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痛,会过去。羞耻,会在心底生根,然后长成仇恨。 来源xMjuzi.com
所以那些职场上最难对付的敌人,往往不是你抢了他的项目,而是某次会议上,你无意间的一句话,让他在众人面前失了颜面。 xmJuzi.com
他可能从没提起过。但他记着。 来源xmjUzi.com

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这就是为什么,聪明的人从不让对手在公开场合颜面尽失——打败一个人,可以。但不要羞辱他。羞辱会把普通对手变成不死不休的敌人。 来源xmjuzI.com
2、大多数"建议",本质上是在表达优越感,当朋友向你倾诉烦恼,你迫不及待给出解决方案——你以为自己在帮他,但你其实在享受"我比他站得高"的感觉。 小美句子(xmjuzi.com)
真正的倾听,是非常稀缺的能力。 来源xmjuzi.coM
因为真正的倾听,要求你暂时消灭自我,让对方成为房间里最重要的人。

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这对人类的自我来说,是巨大的牺牲。
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所以大多数人给的"建议",不是对方需要的那个答案,而是给建议者自己的一种表演。 Xmjuzi.com
下次有人向你倾诉,试着少说一句"你应该……",多说一句"你现在感觉怎么样"——
你会发现对方对你的信任,会以几何级数增长。 小美xmjuzi.com句子

3、人对"失去"的恐惧,远大于对"得到"的渴望同样是100块钱——得到100块:开心,但很快平复。失去100块:难过,反复回想,影响一整天。 Xmjuzi.com
行为经济学叫"损失厌恶"。 xmJuzi.com
人类为了不失去,愿意付出比为了得到多出两倍的代价。 来源XMjuzi.com
这解释了太多事情:为什么烂关系里的人不肯离开——"已经付出这么多了";为什么人们死守一只亏损的股票——"卖了就真的亏了";
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为什么谈判桌上,"你会失去什么"比"你能得到什么"更有力量。当你理解了这一点,你就掌握了理解人类决策的一把万能钥匙。
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4、在任何组织里,规则有两套:明的和暗的 本文来自小美句子
明的规则写在制度里,暗的规则写在人心里。 来源xmJuzi.com
新人进一个地方,先把明规则搞清楚,再花时间摸清暗规则。
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暗规则踩雷,比明规则踩雷死得更惨,因为没有人告诉你错在哪里,只是慢慢地把你排在外面。
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5、功劳要会抢,但要抢得让人服气 来源xmjuzi.cOm
不抢功劳的人,在职场里死得最快,因为没有人替你记你做了什么。
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但抢功劳要有技巧:不是把别人的成果据为己有,而是在关键节点让上级知道,这件事里有你的判断和推动。 xmJuzi.com

让别人知道你的价值,是你自己的责任,不是别人的义务。 小美xmjuzi.com句子
6、永远不要在背后说人坏话,哪怕对方真的很坏,不是因为道德,是因为风险。 来源xmjuzi.com
你说的话,总有一天会传回去。传回去的时候,经过几个人的嘴,已经变了味。
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最后让你难堪的,不是那个坏人,是你自己说出去的话。 来源xmJuzi.com

7、不轻易树敌,能合作就不做对手,尽量合作而不是竞争。
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自信的人,才敢合作。自卑的人,看见谁都觉得是来抢他饭碗的。 小美句子,分享好句子
他们的思维是“增量思维”:我们一起把蛋糕做大,每个人都能分到更多。而不是“存量思维”:蛋糕就这么大,你多拿一口,我就得饿死。
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所以他们朋友多,路越走越宽。而底层互害的人,路越走越窄。 来源xMjuzi.com

8、你的身体,是你唯一的战车,身体素质好,精力旺盛。 来源xmjuzi.cOm
这话听起来像废话,但这是所有特质的底盘。 Xmjuzi.com
你看看那些真正做成事的人,哪个不是精力怪兽?一天睡四个小时,第二天照样精神抖擞地开会、谈判、处理烂摊子。你加班到十点就累得想死,人家连续熬一周项目,结束之后还能去健身。
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身体弱的人,根本没资格参与这场游戏。因为阶层跨越不是百米冲刺,是铁人三项,是马拉松,是你在别人都倒下的时候,还能站着往前走。 来源XMjuzi.com

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学习是抵御年龄增长的唯一武器 来源xMjuzi.com
一切痛苦都是不懂人性
一切贫穷都是不懂商战
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一切迷茫都是不懂规律




















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